职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依
职工提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
为正确适用《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》，结合审判实践，就人民法院审理涉外民商事案件查明外国法律制定本解释。
为正确审理合同纠纷案件以及非因合同产生的债权债务关系纠纷案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合审判实践，制定本解释。
合肥高新技术产业开发区人民法院于1995年3月经最高院批准设立，1997年1月正式挂牌办案，为合肥中院的派出机构，司法管辖范围是合肥高新区和经开区两大国家级开发区。两大开发区是安徽自贸区合肥片区的核心
安徽银开律师事务所系根据中华人民共和国法律登记注册的中国律师事务所，本律师函署名律师具有完全的合法执业资格。安徽银开律师事务所接受委托人****女士的（以下简称“委托人”）委托，指派本律师就你不当得利
男、女双方于****年_****月****日登记结婚。现因男方（*****）婚内出轨，经双方协商一致，自愿就夫妻之间婚前及婚姻关系存续期间的财产事宜签署本协议如下，以资共同遵守。
合肥市司法局是合肥市人民政府工作部门，为正处级。合肥市委全面依法治市委员会办公室设在市司法局。合肥市司法局负责贯彻执行党中央关于全面依法治国的方针政策和决策部署，落实省委、市委的工作要求，在履行职责过
为规范道路交通事故损害赔偿案件的审理，统一执法尺度，保护各方当事人合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国道路交通安全法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
为了保障您的诉讼权利,降低您的诉讼成本,方便您更顺利的进行相关诉讼程序,我们为您准备了以下关于涉外民商事诉讼的诉讼程序的说明,能帮助请您准确理解涉外民商事诉讼程序相关规定,请您仔细阅读以下内容：
强制执行是实现公平正义的“最后一公里”，在负有义务的一方当事人拒不履行法律文书确定的义务时，另一方当事人可向法院申请强制执行，维护自身的合法权益。申请强制执行有哪些需要注意的事项？一起来看看...
中华人民共和国涉外民事关系法律适用法是2010年中国法制出版社出版的图书。本书已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年4月1日起施行。
“老赖”，通俗意义上为欠钱不还的人，法律意义上的“老赖”，一般是指有能力偿还债务，但是拒不偿还的债务人，或者是具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务。《民事诉讼法》规定了一系列强制执行的强制措施，
为保证人民法院正确认定案件事实，公正、及时审理生态环境侵权责任纠纷案件，保障和便利当事人依法行使诉讼权利，保护生态环境，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国环境保护
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