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帮工过程中发生损害事故时侵权责任如何划分

安徽银开律师事务所 2024-10-15 0
帮工过程中发生损害事故的侵权责任划分需要根据具体情况判断,主要分为以下几种情形:

  1. 帮工人造成他人损害:

    • 被帮工人承担主要赔偿责任:如果帮工人在帮工活动中致人损害,且被帮工人接受帮工或者未明确拒绝帮工,那么被帮工人应当承担赔偿责任。这是因为帮工人是无偿提供劳务,其行为是为了被帮工人的利益,被帮工人是帮工活动的受益人。例如,甲帮乙搬运货物,在搬运过程中不小心撞伤了路人丙,那么乙需要对丙的损害承担赔偿责任。

    • 帮工人存在故意或重大过失时的追偿权:如果帮工人在帮工过程中存在故意或者重大过失致人损害,被帮工人在承担赔偿责任后,可以向有故意或重大过失的帮工人追偿。比如,帮工人在帮工时因与他人发生冲突而故意打伤他人,这种情况下,被帮工人先对受害人进行赔偿,之后可以向帮工人追偿相应的损失。

  2. 帮工人自身遭受人身损害:

    • 双方按各自过错承担责任:如果帮工人因帮工活动遭受人身损害,且不是由第三人造成的,那么帮工人和被帮工人应按照各自的过错承担相应的责任。例如,帮工人在帮工过程中未按照安全规范操作,或者被帮工人没有提供必要的安全防护措施等,都可能影响责任的划分。如果帮工人自身存在疏忽大意等过错,那么其自身也需要承担一定的责任;如果被帮工人没有尽到安全提示、提供安全环境等义务,也需要承担相应的赔偿责任。

    • 第三人造成损害时的选择权:如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害,帮工人有权选择请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。如果被帮工人进行了补偿,之后有权向第三人追偿。

  3. 被帮工人明确拒绝帮工的情况:

    • 对他人损害不承担责任:如果被帮工人明确拒绝了帮工,帮工人仍然强行帮工,在帮工过程中造成他人损害的,被帮工人不承担赔偿责任,应当由帮工人自行直接对他人进行赔偿。

    • 对帮工人自身损害可适当补偿:被帮工人明确拒绝帮工,帮工人在强行帮工过程中自己遭受损害的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。不过,是否给予补偿以及补偿的金额,由法院根据具体案情予以认定。

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