当前位置:首页 - 专业领域 - 公司法务

关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知政策问答

安徽银开律师事务所 2024-01-05 0

      一、此次工伤保险待遇调整的范围是什么?
      答:2022年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
      二、此次伤残津贴如何调整?
      答:领取伤残津贴的一级至四级工伤职工,按照伤残等级每人每月分别增加:一级136元,二级128元,三级121元,四级113元。领取伤残津贴的五级至六级工伤职工,由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级90元,六级70元。此次调整仍实行保底政策,调整后一级伤残津贴低于3390元的,二级伤残津贴低于3202元的,三级伤残津贴低于3013元的,四级伤残津贴低于2825元的,分别按上述标准计发。举例一:某四级伤残职工调整前伤残津贴待遇为每月2900元,调整后为2900+113=3013元,高于保低标准2825元。此次调整后待遇标准为3013元。举例二:某二级伤残职工调整前伤残津贴待遇为每月3070元,调整后3070+128=3198元,低于二级伤残津贴保低标准3202元。此次调整后待遇标准为3202元。
       三、此次供养亲属抚恤金如何调整?
       答:配偶每人每月增加68元,其他供养亲属每人每月增加58元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加30元。此次调整前供养亲属抚恤金月标准低于1433元的,先增加20元后(增加后超过1433元的,按1433元确定),再按前述办法调整。举例一:某工亡职工供养亲属(职工配偶),调整前抚恤金待遇为每月1600元,此次调整后待遇标准为1668元(1600+68=1668)。举例二:某工亡职工供养亲属(职工配偶),调整前抚恤金待遇为每月1420元,低于最低标准,先增加20元后为1440元,超过1433元,按照1433元确定。此次调整后待遇标准为1501元(1433+68=1501)。举例三:某工亡职工供养亲属(其他供养亲属),调整前抚恤金待遇为每月1400元,低于最低标准,先增加20元后为1420元,未超过1433元,按1420元确定。此次调整后待遇标准为1478元(1420+58=1478)。
       四、此次工伤保险待遇调整从什么时候开始执行?
       答:本次待遇调整自2023年1月1日起执行。

手机扫一扫也能查看

本文网址:https://ahinkia.com/gongsifawu/616.html

关键词:

安徽省合肥市政务区金潜广场20层

0551-65559151